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LKH Hochsteiermark : Zwei neue Führungkskräfte offiziell vorgestellt
meinbezirk.at
Published about 5 hours ago

LKH Hochsteiermark : Zwei neue Führungkskräfte offiziell vorgestellt

meinbezirk.at · Feb 23, 2026 · Collected from GDELT

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Published: 20260223T134500Z

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Seit wenigen Monaten gibt es am LKH Hochsteiermark eine neue Pflegedirektorin und einen neuen Anästhesie-Primar. Im Rahmen einer Feier unter Anwesenheit der beiden Kages-Vorstände und dem Gesundheitslandesrat wurden die beiden am Montag offiziell vorgestellt. BRUCK AN DER DER MUR/LEOBEN. Der Ärztliche Direktor Erich Schaflinger hatte schon recht, als er in seiner Ansprache bemerkte, dass es im LKH Hochsteiermark-Standort Bruck mittlerweile wieder viel mehr strahlende Gesichter als früher gibt. Vermutlich lag das am konkreten Anlass, denn am vergangenen Montag wurden die beiden neuen Führungskräfte Johanna Mandl und Geza Gemes präsentiert. Mandl ist seit Juli 2025 neue Pflegedirektorin und Geza Gemes seit Oktober 2025 neuer Primar an der Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin. "Es hat sich in den letzten Monaten hier sehr vieles getan und ich bin überzeugt, wir sind damit absolut auf dem richtigen Weg. Das LKH Bruck ist mittlerweile ein richtiges Leuchtturmprojekt", so Schaflinger einleitend, weshalb er dem Kages-Vorstandsvorsitzenden Gerhard Stark ausdrücklichen Dank aussprechen musste: "Das Ganze war wirklich eine geniale Idee von dir." Ulf Drabek hatte als Kages-Vorstand für Finanzen und Technik eine spannende Statistik mit im Gepäck: Das LKH Hochsteiermark mit seinen drei Standorten in Mürzzuschlag, Bruck und Leoben verfügt insgesamt über 700 stationäre Betten und 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; davon 1.500 allein in der Pflege. Im Jahr 2025 verzeichnete das LKH Hochsteiermark 39.000 stationäre Aufnahmen und 274.000 ambulante Erstkontakte. Zwei neue Führungskräfte Um den neuesten Entwicklungen gerecht zu werden, gab es in Bruck daher nicht nur bauliche, sondern auch personelle Veränderungen. Die gebürtige Oberaicherin Johanna Mandl hat sich nach vielen beruflichen Stationen, zuletzt war sie Pflegedirektorin im LKH Weiz, und mit über 20 Jahren Führungserfahrung im Gesundheitswesen dazu entschlossen, zumindest beruflich in ihre alte Heimat zurückzukehren. Als Pflegedirektorin ist sie für rund 1.500 Pflegemitarbeiterinnen und -mitarbeiter zuständig. "Mit großer Freude und ebenso großem Respekt habe ich meine Aufgabe als Pflegedirektorin am LKH Hochsteiermark übernommen. Das LKH Hochsteiermark ist ein komplexer Verbund mit hohen Anforderungen und stetigen Veränderungen. Jede und jeder Einzelne bringt wertvolle Erfahrung, Kompetenz und Engagement mit – alle sind ein wichtiger Teil unseres Verbundes. Mein Ziel ist eine vertrauensvolle, transparente und gemeinsame Zusammenarbeit, die nachhaltige Veränderungen und Weiterentwicklung ermöglicht", so Mandl in einer ersten Stellungnahme. Bei ihrer Vorstellung nannte sie vier geplante Themenschwerpunkte: Gezielte Kommunikation und Information auf allen Ebenen, die Förderung von Know-how in Form von Qualifikationen, eine Arbeitsplatz- und Prozessoptimierung sowie die Inbetriebnahme der Psychiatrie bis Ende 2027. Ihr ist es wichtig, den Patienten bzw. die Patientin nicht aus dem Fokus zu verlieren. Zudem arbeite sie gern mit Menschen und sei gern in Bewegung, beschreibt sie sich selbst und sie ist überzeugt: "Ohne Spitzenpflege ist auch keine Spitzenmedizin möglich." Beeindruckende Vita Seit Oktober neu mit an Bord ist Geza Gemes als Primar der Abteilung für Anästhesiologie und Intensivmedizin am Standort Leoben. Er ist aber nicht nur Facharzt, sondern auch Flugrettungsarzt, Notarzt und hat als einer der wenigen das "European Diploma in Anaesthesie and Intensive Care" in der Tasche. "Das ist wesentlich mehr als Standard", hob Kages-Vorstand Gerhard Stark hervor. Gemes war nach einigen Auslandsaufenthalten unter anderem an der Universitätsklinik in Graz tätig und zuletzt Primar sowie Ärztlicher Direktor am Krankenhaus der Barmherzigen Brüder in Graz. "Mein Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fachlich weiterentwickeln, aber trotz der hohen Arbeitsbelastung auch wohlfühlen können und zugleich eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau zu gewährleisten. Seit Oktober ist schon einiges gelungen, wofür ich dem motivierten und sehr belastbaren Team sehr dankbar bin", so Geza. Seine Abteilung kooperiert mit sieben operativen Fächern. "Das ist ein ziemlich breites Spektrum, bei uns lässt sich also sehr viel lernen", rührt er die Werbetrommel für seine Abteilung. Nach und nach soll nun personell aufgestockt werden und man ist guter Dinge, bis Sommer das Plan-Soll in Bezug auf die Anzahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfüllen zu können. Ein besonderer Schwerpunkt ist für ihn die Weiterentwicklung seiner Abteilung in Richtung Trauma- und Schockraumversorgung; der Abteilung für Orthopädie und Traumatologie möchte er auf dem Weg hin zu einem regionalen Traumazentrum jegliche Unterstützung bieten. Weitere Schwerpunkte: Fast-Track-Chirurgie, tagesklinisches Operieren sowie Stärkung der Notfallmedizin. Dabei möchte er besonders ressourcenorientiert vorgehen, wie er erklärt. Statements der Ehrengäste Landesrat Karlheinz Kornhäusl: „Eine stabile und qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung in den Regionen ist für mich oberstes Ziel. Mit Pflegedirektorin Johanna Mandl und Primar Geza Gemes übernehmen zwei äußerst erfahrene Führungspersönlichkeiten Verantwortung am LKH Hochsteiermark. Beide stehen für fachliche Exzellenz, moderne Organisationsentwicklung und eine enge standortübergreifende Zusammenarbeit. Damit stärken wir den gesamten Verbund Hochsteiermark und sichern die medizinische und pflegerische Versorgung für die Bevölkerung nachhaltig ab.“ Klubobmann Marco Triller: „Die Bestellung von Pflegedirektorin Mandl und Primar Gemes ist eine wichtige personelle Weichenstellung. Mit ihnen übernehmen zwei ausgewiesene Führungspersönlichkeiten mit beeindruckender fachlicher und organisatorischer Erfahrung zentrale Schlüsselpositionen am LKH Hochsteiermark. Beide vereinen hohe Fachkompetenz, Führungsstärke und großes Engagement. Gerade in Zeiten zunehmender Herausforderungen im Gesundheitswesen braucht es Persönlichkeiten, die bewusst Verantwortung übernehmen und sich mit vollem Einsatz für eine bestmögliche Versorgung der regionalen Bevölkerung einsetzen.“ KAGes-Vorstandsvorsitzender Gerhard Stark: „Mit Pflegedirektorin Mandl und Primar Gemes werden zwei besonders qualifizierte Persönlichkeiten mit Schlüsselaufgaben am LKH Hochsteiermark betraut. Beide zeichnen sich durch ausgeprägte fachliche Expertise, wissenschaftliche Kompetenz und umfassende Führungserfahrung aus. Ihre Bestellung setzt ein klares Zeichen für die strategische Weiterentwicklung des Spitalverbundes Hochsteiermark und unterstreicht den Anspruch, medizinische und pflegerische Spitzenleistungen in den Regionen langfristig zu gewährleisten.“ KAGes-Vorstand für Finanzen und Technik Ulf Drabek: „Zeitgemäße Medizin und professionelle Pflege erfordern hochqualifizierte Fachkräfte, moderne organisatorische Strukturen und eine leistungsfähige technische Infrastruktur. Mit Pflegedirektorin Mandl und Primar Gemes bekennen wir uns weiterhin klar zu Qualität, Innovationskraft und einer nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Standorte. Unser Anspruch ist es, die medizinische Versorgung der Bevölkerung konsequent auszubauen und zugleich ein attraktives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicherzustellen.“ Ärztlicher Direktor LKH Hochsteiermark Erich Schaflinger: „Wir freuen uns sehr, mit Pflegedirektorin Johanna Mandl und Primar Geza Gemes zwei erfahrene Führungskräfte für das LKH Hochsteiermark gewonnen zu haben. Beide bringen umfassende Expertise, Engagement und Führungskompetenz mit und werden maßgeblich dazu beitragen, die medizinische und pflegerische Versorgung auf höchstem Niveau zu sichern und weiterzuentwickeln.“ Betriebsdirektor LKH Hochsteiermark Manfred Kočever: „Mit Pflegedirektorin Johanna Mandl und Primar Geza Gemes verstärken wir die Leitungsebene des LKH Hochsteiermark entscheidend. Ihre Erfahrung in Führung, Prozessmanagement und Organisationsentwicklung wird die Zusammenarbeit im Verbund fördern und die Rahmenbedingungen für Patient*innen und Mitarbeiter*innen nachhaltig verbessern." Das könnte dich vielleicht auch interessieren: Der Schlüssel für das neue Pflegeheim ist übergeben Zeugenaufruf nach Skiunfall auf dem Stuhleck Auf Burg Oberkapfenberg wird endlich wieder gekocht


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